こんな課題を感じていませんか？
代理店への手数料が年間で大きなコストになっている
社内にノウハウが蓄積されず、常に外部依存
代理店の提案をそのまま受けるしかない
担当者を採用したが、教育する人がいない
内製化したいが、何から始めればいいかわからない
自社運用に切り替えた途端、成果が落ちた
インハウス化は「代理店を切る」ことではありません。
自社で判断し、自社で成果を出せる力を持つことです。
What's Included
支援内容
運用マニュアル作成
御社専用の運用マニュアルを作成。担当者が変わっても品質を維持できる仕組みをつくります。
実践型トレーニング
実際のアカウントを使った実践形式。入札調整、レポーティング、改善提案まで一通り体験します。
体制構築アドバイス
誰を・何人・どの役割で配置すべきか。採用要件の定義から組織設計までサポートします。
緊急時サポート
自走開始後も、トラブルや判断に迷う場面でいつでも相談できるホットラインを用意します。
Roadmap
内製化ロードマップ
約6ヶ月で自走できる体制を構築します。 段階的に移行することで、成果を落とさずに内製化を実現します。
Phase 11〜2ヶ月
現状診断・体制設計
現在の運用体制、スキルレベル、ツール環境を診断。目指すべき内製化のゴールと、そこに至るロードマップを策定します。
現状診断レポート
内製化ロードマップ
必要スキルの定義
体制設計書
Phase 22〜4ヶ月
ノウハウ移管・トレーニング
実際のアカウントを使いながら、運用ノウハウを段階的に移管。座学ではなく、実践形式で確実にスキルを定着させます。
運用マニュアル作成
実践型トレーニング
週次フィードバック
ケーススタディ共有
Phase 32〜3ヶ月
自走・伴走サポート
担当者が主体的に運用し、OPCENTRAがバックアップ。判断に迷う場面でのアドバイスや、定期的なレビューで自走を後押しします。
月次レビューMTG
緊急時サポート
改善提案
卒業判定
Pricing
料金
内製化の範囲と期間に応じてお見積りします。
月額30万円〜
税別 / 6ヶ月プログラム
- 現状診断・ロードマップ策定
- 運用マニュアル作成
- 実践型トレーニング（週次）
- 体制構築アドバイス
- チャット相談（随時）
- 月次レビューMTG
- 卒業後3ヶ月の緊急サポート